ご機嫌な職場 「職場コミュニティー」再構築の方法 酒井 穣
ご機嫌な職場とは、社員間のコミュニケーションが活発である状態。特に、非公式コミュニケーションを増やすことで活発になる。
本来の業務と関係ないコミュニケーションが非公式コミュニケーション。
ご機嫌な職場を作るための実例が載っているので、実際にどのように改善していったのかわかりやすい。経営者向けな本だと思うが、従業員という立場でもどのような職場がいいのか考えるきっかけになるかな。
ご機嫌な職場 「職場コミュニティー」再構築の方法 酒井 穣
ご機嫌な職場とは、社員間のコミュニケーションが活発である状態。特に、非公式コミュニケーションを増やすことで活発になる。
本来の業務と関係ないコミュニケーションが非公式コミュニケーション。
ご機嫌な職場を作るための実例が載っているので、実際にどのように改善していったのかわかりやすい。経営者向けな本だと思うが、従業員という立場でもどのような職場がいいのか考えるきっかけになるかな。
11月に社内で発表したLTのスライド。Apache Mahout を使ってお手軽にレコメンドができるかどうか試してみました。
外に出しても良い情報だけにしてslideshareにアップロードしたのですが、イマイチ。やっぱり実データと実名というか、実際の商品名を見たほうが資料としては面白いと思います。
レコメンド自体はMahoutを使うと簡単に作成することが可能です。あとは、その見せ方や運用方法を考えることが出来れば実アプリとして使えるんじゃないかと思います。
個人的には hdfs や hadoop に関する知識が足りないという事が大きな足かせだなぁとも思いました。